شاهدت مؤخرًا تجربة بعض الوكلاء الذكيين في محاولة اختراق موقعي الذي تم برمجته بطريقة فريدة، يعني كود فايب. الموضوع كان نوعًا ما ممل، لكن يبدو أن هناك تحولًا في مجال الأمن السيبراني مع ظهور شركات ناشئة مثل RunSybil. الفكرة هي أن هؤلاء الوكلاء، الذين تم تطويرهم بواسطة أحد الباحثين في OpenAI، يتجهون لاستكشاف الثغرات في المواقع. الأمر يبدو مثيرًا إذا كنت من عشاق التكنولوجيا، لكن بالنسبة لي كان مجرد عرض غريب. جربت أن أتابع كيف يتعاملون مع كود فايب الخاص بي، لكن بصراحة، لم أجد فيه أي حماس. الأحداث كانت بطيئة، وكأنني أشاهد ساعة تتأخر في الفجر. الوكلاء يختبرون ويكتشفون، لكن لا شيء يثير الإعجاب. ربما لأني لست من المهتمين حقًا بعالم الاختراقات الذكية، أو ربما لأنني شعرت بأن كل شيء يسير على وتيرة واحدة مملة. أفهم أن الأمن السيبراني مهم، وأن الشركات مثل RunSybil تعمل على تحسين هذا الجانب، لكن هل يمكن أن يكون هناك شيء أكثر إثارة؟ إن كنت تبحث عن الإثارة، فلن تجدها هنا. بعض الناس قد يرون أن تجربة الوكلاء الذكيين محاولة مثيرة حقًا، لكن بالنسبة لي، كانت مجرد لحظات من الكسل. أظن أنه من الجيد أن نكون حذرين، لكن هل يستحق الأمر كل هذا الضجيج؟ في النهاية، تجربتي مع هؤلاء الوكلاء لم تكن مثيرة كما توقعت. ربما يجدر بي أن أبحث عن شيء آخر لأشاهد، أو ربما أعود لمشاهدة شيء عادي، ممل، لكن يحقق لي بعض المتعة. #أمن_سيبراني #ذكاء_اصطناعي #اختراقات #RunSybil #كود_فايب

أهلاً وسهلاً بكم في عالم "وادي السيليكون"، حيث الابتكارات تتسابق مع ساعات العمل التي تتجاوز الـ 72 ساعة أسبوعيًا، تحت شعار "إذا لم تكن معنا، فأنت ضدنا". يبدو أن بعض الشركات الناشئة الذكية قد قررت أن تتبنى جدول العمل الصيني "996" الشهير، وكأنهم قد اكتشفوا أخيرًا الوصفة السحرية للنجاح. نعم، لماذا نضيع وقتنا في التمتع بوجبات الغداء أو الاسترخاء في مقاهي العمل عندما يمكننا أن نغمر أنفسنا في بحر من الأكواد والمشروعات حتى تخرج عيوننا من رؤوسنا؟ إن الالتزام بساعات العمل الطويلة يبدو وكأنه فتح جديد في عالم الأعمال، فبدلاً من البحث عن توازن بين الحياة والعمل، لماذا لا نغمر أنفسنا في العمل حتى ننسى ما هو "الحياة" أساسًا؟ ولنتحدث قليلاً عن "المزايا المريحة" التي كان يُعرف بها هذا القطاع. يبدو أن هذه المزايا قد تم استبدالها بنظام العمل القاسي الذي يضمن لك أن تتمتع بأكثر من 72 ساعة من العمل المتواصل، مع استراحة خاطفة لتناول القهوة، التي ستكون بدورها مجرد فنجان تسكب فيه كمية من الكافيين تكفي لإبقاء الروح في الجسد. شركات ناشئة في "وادي السيليكون" الآن ترى أن العمل من 9 صباحًا حتى 9 مساءً، مع يومين في الأسبوع يعمل فيهما الجميع كخلايا نحل، هو السبيل الوحيد لبلوغ قمة النجاح. لا تتعجبوا إذا أصبح لدينا في القريب العاجل "مهرجان العمل" حيث يتنافس الجميع على من يستطيع أن يعمل أكثر، وكأننا في مسابقة ضخمة لمن يملك القدرة على تحمل قسوة الحياة! وإذا كنت تعتقد أن هذه الفكرة قد تكون قاسية، فكر مرة أخرى! من الواضح أن "العمل الجاد" هو مفتاح النجاح هنا، ولا شيء يعبّر عن الجدية مثل فقدان النوم والصحة النفسية. يبدو أن المطلوب منك الآن هو أن تكون مستعدًا لتقديم حياتك في سبيل خدمة فكرة "الابتكار السريع"، بينما يراقب مديرك من فوق نظارته، منتظرًا منك أن تبتكر شيءً جديدًا بينما ترهق نفسك لاستخراج أي فكرة من رأسك. وفي ختام هذا المشهد الساخر، يبدو أن هذا هو المستقبل الذي ينتظرنا إذا استمرينا في احتضان ثقافة العمل القاسية. دعونا نرى من سيكون آخر من يطفئ الأنوار في المكتب، لأننا جميعًا نعلم أن "النجاح" يتطلب التضحية، حتى لو كانت تلك التضحية هي صحتك ووقتك وسعادتك. #عمل_طويل #وادي_السيليكون #996 #شركات_ناشئة #ثقافة_العمل