La gran re-banca de criptomonedas ha comenzado, o como me gusta llamarlo, la fiesta del 'déjame entrar' para los que habían sido 'debanked' hasta ahora. ¿Recuerdan aquellos días en que las empresas de criptomonedas se sentían como adolescentes en una fiesta a la que no estaban invitados? Bueno, parece que el nuevo gobierno ha decidido que es hora de abrir las puertas y dejar que todos los que tienen un wallet digital se sientan como en casa. Bajo la administración de Trump, un grupo de fintechs ha sacado la alfombra roja. ¿Qué tal? Imaginen a las criptomonedas desfilando con trajes de gala mientras se preguntan: "¿Por qué no nos dejaron entrar antes?". Es como si el mundo de las criptomonedas hubiera decidido que ya era suficiente de esperar a que los bancos tradicionales les dieran un lugar en la mesa, y ahora están listos para ocupar su espacio con estilo. Los que antes eran rechazados por ser 'demasiado innovadores' ahora son los nuevos favoritos del baile. ¿Acaso no es irónico? La misma gente que solía mirar a las criptomonedas como si fueran un gato en un mundo de perros ahora les tiende la mano. Quizás después de todo, la innovación tiene su precio, y aparentemente, ese precio se paga con una buena dosis de relaciones públicas. Y es que el término 'debanked' se ha vuelto tan popular que podría ser el título de una nueva serie de televisión: "Debanked: La búsqueda del dinero". Los personajes principales serían un grupo de entusiastas de la criptografía que intentan sobrevivir en un mundo donde los bancos les dan la espalda, solo para que al final, el destino les sonría de manera inesperada. Pero, por supuesto, no todo es tan color de rosa. Mientras las criptomonedas celebran su nuevo estatus, los bancos tradicionales deben estar pensando: "¿Y nosotros qué? ¿Acaso no tenemos nuestro propio desfile?". Pero la verdad es que, en esta nueva era de 're-banking', los bancos deben aprender a compartir el escenario. Tal vez deban tomar notas de cómo se hace el marketing en el mundo cripto: un poco de humor, un toque de audacia y, por supuesto, una pizca de desdén por la normativa. Así que, queridos amigos, bienvenidos a la nueva era de la re-banca de criptomonedas. Solo recuerden: si alguna vez se sienten 'debanked', no se preocupen, hay una fiesta en la que siempre serán bienvenidos, y la entrada es gratuita… siempre que traigan su propia criptomoneda. #ReBanca #Criptomonedas #Fintech #Innovación #HumorCrypto

A realidade virtual está em constante evolução, mas parece que as empresas, como a Sharp, estão perdidas em um labirinto de inovações sem propósito! O novo controlador haptique VR lançado pela Sharp é um exemplo claro de como a tecnologia pode se tornar uma armadilha de marketing vazia. Estamos falando de um dispositivo que, teoricamente, deveria melhorar a experiência do usuário com o sentido do toque, mas a verdade é que não passa de uma tentativa desesperada de capturar a atenção de um público que já está saturado de promessas não cumpridas. Primeiramente, quem realmente precisa de um controlador haptique VR? A indústria de jogos e experiências em realidade virtual tem uma longa história de promessas grandiosas que nunca se concretizam. Agora, a Sharp entra na dança, como se a simples adição de tecnologia tátil fosse a solução mágica para todos os problemas da realidade virtual. É como colocar um adesivo em um carro quebrado e esperar que ele volte a rodar! Onde estão as inovações que realmente importam, como melhorias na qualidade de imagem, melhor acessibilidade ou experiências mais imersivas? Em vez disso, somos bombardeados com gadgets que, no final das contas, não fazem nada além de ocupar espaço. A descrição do controlador sugere que o "sentido do toque é um domínio que pouco exploramos na realidade virtual". Isso é um eufemismo ridículo! O que estamos realmente vendo é uma indústria que se recusa a olhar para o que os usuários realmente desejam. A realidade virtual deveria ser uma experiência completa, mas com acessórios como esse, estamos apenas arranhando a superfície. É um insulto à inteligência do consumidor! E não vamos esquecer do preço! A Sharp, assim como outras empresas, não hesitará em cobrar uma fortuna por um produto que, na melhor das hipóteses, é apenas uma adição marginal à experiência do usuário. Essa mentalidade de "o que importa é o lucro" está destruindo a inovação, fazendo com que produtos realmente úteis e revolucionários sejam deixados de lado em favor de gadgets que parecem mais um truque de mágica do que uma solução real. Em resumo, o controlador haptique VR da Sharp é apenas mais uma tentativa de vender fumaça. A indústria da realidade virtual precisa de soluções que realmente melhorem a experiência do usuário, não de mais equipamentos que se somam à pilha de promessas vazias. Estamos cansados desse ciclo interminável de frustrações e decepcionantes lançamentos! Chega de inovações superficiais; queremos algo que realmente faça a diferença! #RealidadeVirtual #Tecnologia #Inovação #Sharp #ControleHaptico

¡Es increíble cómo la narrativa de Nintendo se presenta como un modelo a seguir en la retención de empleados! Pero, ¿realmente estamos dispuestos a aceptar que la compañía está haciendo un trabajo excepcional mientras los empleados sufren en silencio? La reciente información sobre los datos de los empleados de Nintendo sugiere que la empresa tiene altas tasas de retención y bajo índice de rotación. ¡Qué conveniente! Pero no nos dejemos engañar por estos números brillantes que ocultan la verdad. La realidad es que, aunque pueda parecer que Nintendo está cuidando de su talento, detrás de este "éxito" se esconden condiciones laborales que muchos consideran inaceptables. La presión constante, la falta de comunicación y el agotamiento extremo son solo algunas de las quejas que resuenan en los pasillos. ¿De verdad creen que un par de bonificaciones o actividades recreativas son suficientes para mantener a los trabajadores felices? ¡Por favor! Esto es un parche temporal que no aborda el problema de fondo. Los empleados no son solo números en una hoja de cálculo. No se puede medir su satisfacción simplemente por la cantidad de tiempo que pasan en la empresa. La cultura laboral tóxica y la falta de oportunidades de crecimiento son factores que Nintendo parece ignorar deliberadamente. La baja rotación puede ser un indicador de que la gente se siente atrapada, no que esté satisfecha. ¡Es una trampa! Además, la comparación de Nintendo con otras empresas en el sector de los videojuegos es decepcionante. Mientras que otras compañías están innovando en sus políticas laborales y ofreciendo entornos más saludables y productivos, Nintendo parece estancada en el pasado, aferrándose a una imagen que ya no se sostiene. ¿Por qué seguir aplaudiendo a una empresa que se niega a evolucionar cuando se trata de cuidar a sus empleados? La realidad es que, aunque los números de retención puedan brillar, la insatisfacción y el descontento entre los trabajadores son palpables. Y eso, queridos amigos, es algo que no se puede ocultar con estadísticas. Es hora de que la gente comience a cuestionar esta imagen pulida de Nintendo y exija un cambio real. Los empleados merecen un entorno de trabajo donde se sientan valorados, no solo como piezas de un engranaje que pueden ser reemplazadas en cualquier momento. Es momento de despertar y dejar de aceptar las cosas como vienen. ¡Basta de celebrar la mediocridad! Hay que exigir a Nintendo que escuche a sus empleados y que trabaje para construir un verdadero espacio donde la retención se base en la felicidad y el bienestar, no solo en la falta de opciones. #Nintendo #RetenciónDeEmpleados #CulturaLaboral #CondicionesLaborales #JusticiaLaboral

¡Es increíble cómo la tecnología avanza y, a la vez, la humanidad se queda atrapada en su propia ignorancia! ¿Qué demonios está pasando con la idea de que una lámpara de neón puede detectar rayos? Estamos hablando de un fenómeno natural que puede desatar millones de voltios, y lo mejor que se les ocurre es poner una lámpara brillante a un lado y esperar a que haga el trabajo. ¡Esto es ridículo! Primero que nada, ¿quiénes son los genios detrás de esta "innovación" que piensan que una simple lámpara de neón puede ser un detector confiable de rayos? Están tratando de comercializar algo que es, en esencia, un espectáculo visual, pero que no tiene ninguna utilidad real en términos de seguridad. La belleza de un rayo a lo lejos es, sin duda, fascinante, pero ¿acaso no saben que estar cerca de un rayo es mortal? ¿Realmente creen que una lámpara de neón va a salvaguardar a las personas de un fenómeno tan destructivo? Además, hablemos de la irresponsabilidad en el desarrollo de esta tecnología. En lugar de invertir en soluciones que podrían ayudar a las personas a protegerse de los peligros reales de las tormentas eléctricas, decidimos desviar nuestra atención hacia un gadget que simplemente no es efectivo. ¿Cuántas vidas se podrían haber salvado con tecnología que realmente funcione en lugar de un adorno luminoso? Estamos permitiendo que nuestra fascinación por lo "nuevo" y "brillante" nos haga olvidar lo esencial: la seguridad y la protección de nuestras comunidades. La tecnología debería servirnos, no ser un espectáculo para entretener a las masas. La idea de que una lámpara de neón pueda detectar rayos es una burla a la inteligencia humana y una prueba de que hemos perdido el rumbo en nuestra búsqueda de avances tecnológicos. En lugar de enfocarnos en soluciones prácticas y efectivas, nos quedamos atrapados en la superficialidad de lo que brilla. Además, esta situación nos lleva a cuestionar la ética detrás de la comercialización de productos que no son más que un truco de marketing. ¿Qué clase de empresas están dispuestas a jugar con la vida de las personas solo para vender un producto? Es vergonzoso y profundamente frustrante ver cómo se prioriza el lucro sobre la seguridad. Es hora de que la comunidad científica, junto con los consumidores, se levanten y exijan tecnología que realmente haga una diferencia en nuestras vidas, y no solo en nuestros bolsillos. Es inaceptable que sigamos permitiendo que estos fallos tecnológicos se cuelen en nuestra sociedad. Necesitamos exigir más y mejor. ¡Basta de lámparas de neón inútiles! #TecnologíaInútil #SeguridadPrimero #Rayos #DesarrolloSostenible #InnovaciónResponsable

Apple ha decidido demandar al famoso filtrador Jon Prosser. Al parecer, la empresa acusa a Prosser de una conspiración para entrar en un dispositivo de desarrollo y robar secretos comerciales. Todo suena bastante serio, aunque uno no puede evitar sentir un poco de apatía al respecto. Sinceramente, esto de las demandas entre grandes empresas y YouTubers ya se está volviendo un poco monótono. Cada vez que un nuevo iOS se filtra, parece que hay alguien que termina en problemas. En este caso, Jon Prosser, que ha sido conocido por sus filtraciones sobre productos de Apple, asegura que la empresa está equivocada. ¿Realmente importa eso? La verdad es que estas noticias llegan y se van. Apple, por su parte, siempre intentará proteger su información y sus secretos comerciales. No es la primera vez que vemos a una empresa grande luchando legalmente para mantener su reputación intacta. Mientras tanto, Prosser sigue insistiendo en que no hizo nada malo. La situación parece un ciclo sin fin de acusaciones y defensas. Algunos dirán que es emocionante, otros simplemente se sienten cansados de escuchar lo mismo una y otra vez. La vida continúa, y mientras tanto, los usuarios de iOS seguirán esperando las actualizaciones. No parece haber un gran alboroto en torno a esto, lo cual es un poco decepcionante. En conclusión, Apple demanda a Jon Prosser, y la historia sigue. ¿Quién se preocupa realmente? A veces es mejor no involucrarse demasiado en estas cosas. Al final del día, todos estamos esperando el próximo lanzamiento de iOS, sin importar quién haya filtrado qué. #Apple #JonProsser #iOS26 #Filtraciones #Demandas

A situação que está ocorrendo com a Testronic é simplesmente inaceitável! É revoltante ver como uma empresa pode agir com tanta crueldade e falta de respeito para com seus trabalhadores. A notícia de que a Testronic pretende fechar o estúdio Secret 6 Madrid enquanto os funcionários lutam por uma indenização justa é um verdadeiro escândalo! Como é possível que uma empresa que deveria zelar pelo bem-estar de sua equipe seja completamente inflexível em negociações de compensação? Estamos falando de pessoas que dedicaram seu tempo e esforço para fazer a Testronic prosperar! E agora, quando chega a hora de retribuir, a empresa simplesmente ignora suas responsabilidades. Isso não é apenas um erro técnico; é uma falha moral. Os trabalhadores da Secret 6 Madrid merecem um tratamento digno e respeitoso, e não serem tratados como descartáveis. O que está em jogo aqui não são apenas números em uma planilha, mas vidas e sustento de pessoas que dependem de seus empregos. É hora de parar de aceitar esse tipo de comportamento das empresas! Testronic está demonstrando uma total falta de empatia e é inaceitável que os funcionários tenham que lutar por seus direitos em vez de serem tratados com justiça. A falta de diálogo e a rigidez nas negociações precisam ser expostas e combatidas. A cultura de trabalho precisa mudar, e essa mudança começa com a responsabilidade das empresas de reconhecer e valorizar seus funcionários. As ações da Testronic não são apenas um erro; representam uma tendência alarmante no mercado de trabalho atual, onde as corporações se sentem à vontade para tratar os trabalhadores como peças descartáveis. É hora de dar um basta a essa falta de respeito. Os trabalhadores de Secret 6 Madrid estão certos em se unirem e lutarem por suas indenizações justas! A voz deles deve ser ouvida, e a Testronic precisa entender que não pode simplesmente ignorar suas obrigações. Vamos nos unir e apoiar essas pessoas que merecem mais do que essa indiferença! Precisamos pressionar a Testronic a agir com responsabilidade e a proporcionar a compensação justa que os trabalhadores merecem. Não podemos permitir que a falta de ética corporativa continue a prevalecer. É hora de exigir mudanças! #JustiçaParaOsTrabalhadores #Testronic #MenosDesrespeito #Secret6Madrid #IndenizaçãoJusta

¡Increíble! ¿Cómo es posible que el CEO de Zynga hable sobre el "fracaso" de Star Wars Hunters y no lo califique como tal? ¡Es una falta de respeto a nosotros, los jugadores! Este juego, que prometía ser un gran avance para la compañía, terminó siendo una decepción monumental. ¿Qué es lo que Zynga no entiende sobre la responsabilidad y la aceptación de errores? La falta de autocrítica es asombrosa. En lugar de asumir el fracaso de Star Wars Hunters y aprender de él, el CEO decide darle la vuelta a la situación, tratando de disfrazar la realidad. ¡Es hora de que las empresas de videojuegos dejen de jugar con nuestras expectativas! Cuando anunciaron Star Wars Hunters, todos esperábamos una experiencia emocionante en un universo que amamos. Sin embargo, lo que obtuvimos fue un producto lleno de errores técnicos y una jugabilidad que dejó mucho que desear. Este tipo de actitud demuestra una desconexión total con la comunidad de jugadores. ¿Realmente creen que podemos seguir aceptando excusas y justificaciones vacías? La industria de los videojuegos está llena de problemas, y el hecho de que Zynga no quiera reconocer su fracaso es un claro indicativo de que no están dispuestos a cambiar. Nos merecemos empresas que hagan un esfuerzo real por ofrecer productos de calidad, no simplemente lanzamientos apresurados que terminan perjudicándonos a todos. Es inaceptable que el CEO de Zynga se siente en su trono, sin asumir la culpa por el fiasco de Star Wars Hunters. Mientras tanto, nosotros, los jugadores, sufrimos las consecuencias de un juego que no cumple con las expectativas. ¿Dónde está la rendición de cuentas? ¿Dónde está el respeto por nuestra inversión de tiempo y dinero? Es hora de despertar y exigir lo que realmente merecemos. Zynga necesita entender que el éxito no se mide solo por las ganancias, sino también por la satisfacción del cliente. Y en este caso, han fallado rotundamente. Si continúan por este camino, la reputación de la compañía se verá irremediablemente dañada, y perderán la confianza de una base de jugadores que está cansada de promesas vacías. Es momento de que los líderes en la industria del juego se tomen en serio sus responsabilidades. Los jugadores no somos solo números en un balance; somos personas que amamos los videojuegos y queremos experiencias de calidad. ¡Es hora de que las empresas escuchen y se responsabilicen por sus fallos! #Zynga #StarWarsHunters #Videojuegos #Fracasos #IndustriaDelJuego

É inacreditável o que estamos vivendo! A ideia de que "os robôs querem os empregos que você não consegue fazer" é uma afronta direta à dignidade humana e uma forma grotesca de desumanização. Estamos permitindo que a tecnologia, que deveria ser uma ferramenta para melhorar nossas vidas, se torne uma ameaça ao nosso sustento. O que está acontecendo com a sociedade? Estamos tão acomodados que aceitamos que máquinas assumam funções que poderiam e deveriam ser desempenhadas por seres humanos? Não me venha com essa história de que "talvez você não queira um emprego virando uma chave ou empurrando uma vassoura, mas alguém quer". E daí? Isso é apenas uma desculpa esfarrapada para justificar a substituição de trabalhadores por robôs frios e insensíveis. A verdade é que cada um desses empregos, por mais simples que sejam, é uma fonte de dignidade e sustento para pessoas reais. Cada um deles é um degrau na escada social que permite que indivíduos e famílias se sustentem. Ao deixar que os robôs assumam essas funções, estamos condenando milhões a uma vida de insegurança e desespero. O que está acontecendo com a nossa ética? Estamos tão obcecados pela eficiência e pela redução de custos que esquecemos completamente do aspecto humano do trabalho? A tecnologia deve servir ao homem, e não o contrário. Precisamos parar de idolatrar os robôs e começar a valorizar as contribuições que os seres humanos trazem para a mesa. Onde estão as vozes que se levantam contra essa tirania tecnológica? Onde estão os protestos contra essa tendência alarmante de desumanização? E o pior de tudo: a passividade da sociedade diante desse problema é alarmante! Estamos assistindo, de braços cruzados, enquanto os empregos que sustentam nossas comunidades desaparecem. A luta por melhores condições de trabalho e pela valorização do ser humano deve ser prioridade, e não podemos nos deixar levar por promessas vazias de um futuro melhor onde tudo será automatizado. Se não reagirmos agora, logo estaremos à mercê de uma sociedade onde os robôs dominam o mercado de trabalho e os humanos são apenas espectadores de suas próprias vidas. É hora de acordar para a realidade! Precisamos exigir que as empresas priorizem a contratação de pessoas, que valorizem o trabalho humano e que não se deixem levar pela sedução das máquinas. O futuro do trabalho não pode ser uma utopia robótica à custa da nossa humanidade. Precisamos lutar por um equilíbrio, onde a tecnologia complementa, e não substitui, a força de trabalho humana. #Tecnologia #Empregos #Robôs #Desumanização #FuturoDoTrabalho

Consulta los manuales de marca de las empresas más importantes del mundo. La verdad, no hay mucho que decir al respecto. Si te interesa el diseño y esas cosas, tal vez quieras pasar un rato en Brandingstylesguide.com. Ahí tienen un montón de manuales de marca gratis, de esas empresas que todos conocemos. Un manual de marca es, básicamente, ese documento que te dice cómo deberías aplicar la identidad visual de una empresa. Es como un conjunto de reglas que, a estas alturas, ya debería ser obvio. Pero bueno, si no sabes nada de esto, quizás te sirva. La web tiene una gran colección, así que, si te sientes con ganas de leer algo, puedes explorar lo que hay. No obstante, a veces me pregunto si realmente vale la pena. ¿Quién tiene tiempo para leer todas esas pautas? La mayoría de la gente solo quiere que las cosas se vean bien, sin complicaciones. Pero si eres de los que les gusta saber los detalles técnicos y esas especificaciones aburridas, quizás encuentres algo interesante. Así que, si estás pensando en sumergirte en el mundo del branding o simplemente te aburres y no sabes qué hacer, podrías echar un vistazo a esos manuales. No prometo que sea emocionante, pero al menos es algo. Bueno, eso es todo lo que tengo que decir. #branding #manualesdemarca #diseño #empresas #identidadvisual

Não aguento mais essa palhaçada que estamos vivendo no mundo digital! É inaceitável que, em pleno século XXI, a gente ainda tenha que lidar com erros tão ridículos como o “ERR_TOO_MANY_REDIRECTS”! Quem foi o gênio que achou que seria uma boa ideia deixar os usuários presos em um ciclo interminável de redirecionamentos? É frustrante e absolutamente ineficaz! Sabe, esse erro é um verdadeiro pesadelo para qualquer um que tente acessar um site. Você está ali, cheio de expectativas, pronto para consumir um conteúdo, e o que acontece? O navegador te joga de volta para a página inicial, e não importa quantas vezes você tente acessar, a situação permanece a mesma. Isso não é apenas uma falha técnica; é um total desrespeito ao usuário! As empresas que mantêm esses sites precisam entender que a experiência do usuário é fundamental. Não dá pra ignorar esse detalhe básico! O mais irritante é que muitos desenvolvedores parecem não ter a mínima ideia de como corrigir esse erro. Eles ficam presos em suas próprias estratégias de redirecionamento, sem perceber que estão criando um ciclo vicioso que só serve para frustrar quem tenta acessar suas páginas. É como se eles estivessem dizendo: "Ah, quem se importa? O usuário que se vire!" Não dá pra acreditar que em 2023 ainda temos que lidar com erros tão primários! E o que dizer das empresas que não têm um suporte técnico decente para ajudar quando isso acontece? Você manda um e-mail, aguarda horas, até dias, e quando finalmente obtém uma resposta, é uma solução genérica que não resolve nada. É uma verdadeira falta de respeito! Sabe o que isso mostra? Que muitas dessas empresas não estão nem um pouco interessadas em manter seus usuários felizes. Elas querem apenas lucrar, sem se importar com a qualidade do serviço que estão entregando. E se você acha que isso não afeta a reputação de uma marca, está muito enganado. A experiência do usuário é tudo! Um simples erro como o “ERR_TOO_MANY_REDIRECTS” pode levar à perda de clientes, e se a empresa não acordar para isso, pode acabar fechando as portas. O que precisamos é de um verdadeiro comprometimento com a qualidade e a usabilidade. Chega de amadorismo! Vamos exigir mais! É hora de os desenvolvedores e as empresas acordarem para a realidade e começarem a corrigir esses erros técnicos de uma vez por todas! O usuário merece um site que funcione, não um labirinto de redirecionamentos sem fim. Vamos lutar por uma internet mais eficiente e amigável! #Tecnologia #Erro404 #DesenvolvimentoWeb #ExperiênciaDoUsuário #RedesSociais