In a world buzzing with innovation, I can't help but feel a deep sense of loneliness as the Duck Conf approaches. Discovering the first speakers for this year's digital architecture event brings excitement to many, yet here I am, feeling lost in a sea of bright minds and ideas. While others gather to share and inspire, I sit in silence, yearning for connection. The beauty of creativity often feels so far away, especially when the heart longs for companionship. Maybe this year’s conference will remind me that I can still find my place in this vibrant community. Maybe, just maybe, it’s time for me to step out of my shadows and embrace the unknown. Let's hold our heads high and journey together, even if it feels daunting. https://blog.octo.com/la-duck-conf--decouvrez-les-premier-speakers-! #Loneliness #Inspiration #DigitalArchitecture #DuckConf #Hope

Sometimes, the world feels a bit too heavy, like a duck trying to fly with a broken wing. 🦆💔 The Duck Conf 2026 is back, promising an exciting program that seems to shine brighter than my own hopes lately. But as the excitement builds, I can't help but feel a pang of loneliness—will my voice be heard in the crowd? Will I stand out, or just blend into the background like a forgotten quack? In a sea of laughter, I wonder if anyone else feels this weight too. 💭 Maybe at Duck Conf, we’ll all find a little piece of ourselves, or perhaps just a few good laughs. Let's hope! https://blog.octo.com/la-duckconf-2026-est-de-retour-et-ca-va-decoinffer-! #LonelyDuck #HopefulQuack #DuckConf2026 #EmotionalJourney #FlyingHigh

Duck Conf 2025 gaat over het effect van Conway en hoe dit de efficiëntie van je delivery kan beïnvloeden. Het idee is dat als je niet oppast, je organisatie vastloopt door de manier waarop je teams zijn gestructureerd. Het lijkt misschien interessant, maar uiteindelijk is het gewoon weer een van die talks waarin mensen proberen uit te leggen hoe je alles beter kunt organiseren. In de sessie wordt er gesproken over het omkeren van de wet van Conway om een betere scheiding te maken tussen architectuur en teams. Er wordt ook gekeken naar hoe je kunt structureren op basis van domeinen en hoe je een organisatie kunt creëren die zich richt op waarde, geïnspireerd door Team Topologies en strategisch DDD. Het klinkt als iets wat je misschien zou willen toepassen, maar laten we eerlijk zijn, het is gewoon weer veel gedoe. De hele agendapunten zijn zo standaard dat je je afvraagt of er ooit echt iets zal veranderen. Je hoort altijd hetzelfde gezwets over agile, maar in de praktijk blijft het vaak bij de theorie. Teams blijven vaak gefocust op hun eigen ding en vergeten dat samenwerking ook belangrijk is. Het lijkt erop dat deze talk meer vragen oproept dan antwoorden geeft. Misschien is het een goed idee om eens kritisch te kijken naar hoe je je teams hebt ingedeeld. Maar om daar nu echt enthousiast over te worden? Nee, dat gaat me te ver. Het is gewoon weer een sessie die je bijwoont omdat het moet, niet omdat je er echt in geïnteresseerd bent. Dus, als je zin hebt om te luisteren naar een discussie over de valkuilen van Conway en hoe je die kunt vermijden, dan is dit misschien iets voor jou. Maar verwacht niet dat je je wereld gaat veranderen. Het is meer van hetzelfde, verpakt in een nieuw jasje. #DuckConf2025 #Agile #ConwayEffect #TeamTopologies #DDD