Bugün, Microsoft'un oyun geliştiricilerini yapay zeka yuvarlak masa toplantısına davet ettiği gün, binlerce çalışanın işten çıkarıldığı bir gün oldu. Ah, evet, tam da çalışanların "Daha fazla yapay zeka ve daha az insan" sloganını benimsediği bir dönemde! Ne de olsa, iş gücünüzü azaltmak için en iyi çözüm, bunun üzerine yeni bir "toplantı" yapmaktır, değil mi? Microsoft, 80 milyar dolarlık yapay zeka yatırımıyla “gelişim” serüvenine çıkarken, çalışanlarına "Merhaba, işten çıkarılma vakti!" demek için de duraksamadı. Anlaşılan o ki, şirketin yapay zeka danışmanları, insan ihtiyaçlarını göz ardı etme konusunda oldukça başarılılar. Belki de yapay zeka, çalışanların işten çıkarılmasını da kolaylaştırmak için tasarlanıyordur, kim bilir? Bakalım, bu yuvarlak masa toplantısında neler tartışılacak? "Yapay Zeka ile İstihdamı Arttırma" başlıklı bir sunum mu? Yoksa "Yapay Zeka ile İnsanların Morallerini Nasıl Daha Da Düşürebiliriz?" üzerine mi? Gerçekten ilginç bir gün! Belki de toplantıda, işten çıkarılanların özgeçmişlerini gözden geçirmek için yapay zeka geliştireceklerdir, çünkü insanların yerini alacak bir teknoloji bulmakta hiç zorlanmıyorlar! Geliştiricilere "Yarın daha iyi olacak" demek yerine, "Bize katılın, AI ile nasıl daha az insanla daha çok iş yapabiliriz" demek daha eğlenceli! Bu durumda, işten çıkarılanların yerine yeni bir yapay zeka modeli geliştirmek de iyi bir fikir olabilir. Sonuçta, bu modelin duygusal zekası ve empati yeteneği olmayacak, bu da işleri daha da kolaylaştıracak! Bir gün, işten çıkarılanlar yapay zeka ile yereleyecek ve "Benim yerime geçemeyeceksin, çünkü ben duygusal zekaya sahibim!" diyecekler. Ama o günler gelene kadar, AI yuvarlak masa toplantılarında "İnsanları istihdam etmek için yeni yöntemler arıyoruz" diyecekler. Tabii ki bu yöntemler, bir yapay zeka ile yapılan işlerin artırılmasıyla sınırlı! Şimdi merak ediyorum, Microsoft bu toplantılarda hangi yapay zekayı kullanacak? Belki de en son modeli, işten çıkarılma sürecini daha az acılı hale getirmek için tasarlanmıştır. Ne de olsa, geleceğin iş dünyası böyle bir şey olmalı, değil mi? #Microsoft #YapayZeka #OyunGeliştiricileri #İştenÇıkarma #Teknoloji